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斐瑞拉絲認為,將現有「帶薪病假法案」擴大為「帶薪病假和安全法案 」的1313-A提案,能夠讓更多家暴受害人站出來,並無懼地面對後續處理問題。該提案內容保障被毆打、騷擾、性侵、跟蹤、人口販賣等的受害人,能夠請帶薪假來進行心理諮詢、法律諮商、搬家、小孩轉學等程序。斐瑞拉絲表示,有許多協助家暴受害人的機構發現,就算受害人 舉報後,往往也因需要工作挪不出時間,而錯過許多志工協助和法律諮詢的機會。「家暴受害人在一個家庭中常處於弱勢,舉報後有很多人更努力工作,希望能達到經濟獨立的目標,但後續的處理問題冗長,在擔心自己會失去工作的考量下,讓受害人更不敢請假尋求協助。」
商品網址: https://tw.news.yahoo.com/%E8%8F%AF%E8%A3%94%E5%AE%B6%E6%9A%B4%E6%A1%88%E5%B9%B4%E9%80%BE5000%E4%BB%B6-%E5%B8%82%E8%AD%B0%E6%9C%83%E6%8E%A8%E5%8F%97%E5%AE%B3%E8%80%85%E5%B8%B6%E8%96%AA%E5%81%87-100000458.html
根據市警的統計,2015年共處理26萬多件家暴案,平均每天發生720件,在2016年更有63名婦女死於家暴。在面對精神虐 待、性虐待、經濟虐待時 ,有許多受害人選擇忍氣吞聲,但華裔受害人又因語言障礙、身分、經濟問題、孩子監護權和面子等而不舉報,也讓實際受害人數遠超過實際報案人數。
華裔家暴案年逾5000件 市議會推受害者帶薪假
商品訊息描述: 據統計,紐約市警總局每年要處理超過26萬件家暴肢體衝突案件,其中更有多達5000多件家暴受害人為華裔。受害人在舉報後,要面臨心理壓力、法律協助等問題,17日由市議員斐瑞拉絲(Julissa Ferreras-Copeland)提案將原「帶薪病假法案」(Earned Sick Time Act)擴大為「帶薪病假和安全法案」(Earned Sick and Safe Time Act),保障家暴受害人在舉報後能請帶薪假處理冗長的法律程序,而不會遭雇主扣薪。
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其他重要提案還有:Intro 622-A提供家暴受害人收容中心、Intro336-A要求市房屋保護與發展局(HPD)調查區內可負擔住房數量、地址和其他細項內容、Intro1404-A將違反工地安全法規罰金從原本的1000元增加至2000元。
商品訊息簡述:
華裔家暴案年逾5000件 市議會推受害者帶薪假
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